OSTEOPOROSIS PADA USIA PRODUKTIF TIDAK HANYA DONGENG
Dalam bayangan banyak orang, osteoporosis sering kali dikaitkan dengan proses penuaan, namun sebenarnya penyakit ini dapat mempengaruhi seseorang pada usia produktif. Perlu kesadaran untuk memahami, mencegah, dan mengatasi osteoporosis sebelum masalah kesehatan ini memperburuk kualitas hidup. Osteoporosis adalah suatu kondisi di mana tulang menjadi rapuh dan rapuh karena hilangnya massa tulang yang terjadi secara berlebihan. […]
JANGAN SEPELEKAN DEHIDRASI
Setiap orang berpotensi mengalami dehidrasi, termasuk juga para pekerja yang membutuhkan banyak energi dan cairan saat bekerja. Kondisi tubuh yang kekurangan cairan, terutama dalam waktu yang telah lama dapat mendatangkan risiko bagi pekerja. Dehidrasi merupakan kondisi tubuh manusia kekurangan cairan, atau ketika cairan yang dikeluarkan oleh tubuh tidak sebanyak yang diterima. Seperti yang diketahui, dua […]
DAMPAK INTOLERAN K3
Kecelakaan adalah Kejadian yang tidak dinginkan, tidak direncanakan, tidak diduga dan mengakibatkan kerugian. Tidak seorangpun menginginkan kecelakaan karena banyak sekali dampak / kerugian yang akan dialami baik oleh karyawan, keluarga karyawan ataupun perusahaan. Maka perlu sekali kita mengetahui dampak K3 terhadap karyawan, keluarga karyawan, ataupun terhadap perusahaan. Dampak Keselamatan dan Kesehatan Kerja: Terhadap Karyawan. Kecelakaan […]
SAFETY ITU KEBIASAAN DAN BUDAYA BUKAN HANYA SESAAT
Safety atau Keselamatan Kerja adalah usaha melakukan pekerjaan tanpa kecelakaan dalam suasana atau lingkungan kerja yang aman sehingga dicapai hasil yang menguntungkan dan bebas dari segala macam kerugian (Freedom from Harm) Kerugian akibat kecelakaan akan diderita oleh karyawan dan keluarga karyawan serta perusahaan. Sehingga keselamatan kerja atau safety mutlak harus dilaksanakan. Safety bukanlah tanggung jawab […]
HAZOP DAN HAZID ITU BERBEDA
Manajemen risiko sangat penting untuk memastikan keamanan dan kesehatan pekerja, perlindungan lingkungan, serta kelancaran operasional perusahaan. Dua metode yang sering digunakan dalam manajemen risiko adalah HAZOP (Hazard and Operability Study) dan HAZID (Hazard Identification). Meskipun keduanya bertujuan untuk mengidentifikasi bahaya, namun terdapat perbedaan antara HAZOP dan HAZID. Artikel ini akan membahas perbedaan antara kedua metode […]
BEKERJA PADA KETINGGIAN
Pekerja site mungkin pernah bekerja dalam situasi pengangkatan atau bekerja pada ketingian misalnya Instalasi unit yang besar dan tinggi, memperbaiki unit/ alat berat yang mempunyai ketinggian lebih dari 1,8 meter. Pekerjaan-pekerjaan tersebut membutuhkan proteksi untuk pekerja, karena pekerjaan yang dilakukan berada pada tempat yang tinggi yang mempunyai resiko JATUH. Berdasarkan data Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) […]
SAYA TIDAK BUTUH SLOGAN, YANG DIBUTUHKAN IMPLEMENTASI
Keselamatan kerja bukan hanya sekedar slogan tapi adalah arah hidup. Budaya K3 yang bagus itu dibangun seiring dengan waktu, karena budaya K3 sendiri terbangun bukan karena sebuah hadiah. Pekerja belajar keselamatan kerja dari mencontoh. Jika mereka melihat kita tidak bertindak dengan tidak aman maka mereka akan menganggap keselamatan kerja itu tidak penting. Keselamatan adalah yang […]
LAGGING DAN LEADING
Pada umumnya, penerapan keselamatan kerja di Indonesia diukur melalui seberapa banyak kecelakaan kerja yang terjadi dalam satu tahun. Para professional Team dan Team K3 akan melakukan tindakan semaksimal mungkin agar indikator kecelakaan tersebut selalu dalam posisi 0. Namun, indikator kecelakaan tersebut tidak mencerminkan seberapa baik aktivitas pencegahan kecelakaan kerja yang kita lakukan, indikator tersebut hanya […]
BUKAN HANYA SEKEDAR TANDA, INI HAL PENTING DALAM PROSEDUR LOTO
Prosedur LOTO – Lockout berarti mengunci sumber energi berbahaya menggunakan peralatan khusus (biasanya berupa gembok unik) sebagai pengunci. Sedangkan Tagout merupakan tag penguncian disertakan label dengan pilihan warna berbeda-beda untuk mengidentifikasi perbedaan bahaya dari sumber energi yang dikunci tersebut. Dalam melakukan perbaikan / maintenance fasilitas sumber energi, kerap terjadi kecelakaan karena kurangnya koordinasi serta pengetahuan akan mesin yang sedang menyala. […]
FAKTOR PSIKOLOGI KONSULING DALAM K3
Dalam Permenaker No 5 Tahun 2018 tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja Lingkungan Kerja dijelaskan bahwa Faktor Psikologi merupakan salah satu faktor yang harus diukur dan dikendalikan di lingkungan kerja terkait dengan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Tempat Kerja. Faktor psikologi adalah faktor yang mempengaruhi aktivitas pekerja, diakibatkan oleh hubungan antar personal di tempat kerja, peran […]