Day: July 14, 2025

DISKRIMINASI KERJA

Diskriminasi kerja adalah perlakuan tidak adil terhadap seorang pekerja atau calon pekerja berdasarkan karakteristik tertentu yang dilindungi oleh hukum, seperti ras, agama, jenis kelamin, usia, disabilitas, atau orientasi seksual. Diskriminasi ini bisa terjadi dalam berbagai bentuk, termasuk dalam proses rekrutmen, promosi, pemberian gaji, atau bahkan dalam perlakuan sehari-hari di tempat kerja. Diskriminasi kerja tidak hanya […]